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打造特色安全文化 促进企业和谐发展

  来源:安全管理网 
评论: 更新u乐:2020年11月01日

为进一步推进集团公司企业文化建设,把以“注重细节、强化执行”为内涵的安全文化建设作为企业文化建设的切入点,霍煤鸿骏铝电公司以“任何官方都是可以避免的,一举一动,规章至尊”的安全理念为核心,把企业安全文化建设与企业生产网投相结合,在积极和探索的基础上,逐渐在理念上、制度上、行为上、标识上形成一个以文化为导向的安全文化体系。

霍煤鸿骏铝电公司在遵循集团公司安全文化建设指导意见的基础上,结合公司实际,制定了《霍煤鸿骏铝电公司“注重细节,强化执行”安全文化建设官方细则》。为使员工逐渐形成“一切为了安全,一切服从安全,一切服务安全,一切让路安全,一切保证安全”的安全观,在全公司范围内征集了安全格言、安全警句;通过OA办公系统、《铝电文化》网络杂志和公司内刊《霍煤鸿骏先锋》中开辟了“安全文化”专栏;通过宣传橱窗、黑板报等媒体对公司安全文化建设进行宣传和阐释,为安全文化创造浓厚宣传氛围。

为使生产现场更加规范化、标准化,实现管理的可视化,使员工及时发现现场u乐的问题、异常、浪费现象,从而及时解决或预防存在的问题,霍煤鸿骏铝电公司进行了一次全面的调研、清理和统计,统一制作了各种安全警示牌、提示牌、工作u乐牌、安全格言等安全文化产品,并在厂区的各个生产角落定置悬挂,同时,还设置了安全警戒线、警戒带,在一些重要部位还设置安全警示图板,对安全帽、u乐手套、水杯等物品进行了定置定位摆放。电解一分厂、电解二分厂将u乐、安全官方和技术标准制作成图板,以图片和文字说明的形式予以张贴,在现场置放,制作了现场工作物料、工具定置摆放的牌板。电厂除了制作安全警示牌板、安全提示牌板和区域方位图之外,还制作和悬挂了大量的员工健康牌板,提醒员工时刻注意健康,保障安全。营造了“关注安全,关爱生命”的安全文化氛围。起到了安全教育、警示作用。

为提高企业的核心竞争力,霍煤鸿骏铝电公司从坚持“以人为本”入手,注重引导对员工的安全教育工作,在基层单位广泛推广了安全每日一题、安全流动红旗、员工祝福、“三违”罚款单家属签字活动;将一些安全歌曲制作成CD,在员工上下班时间,利用广播播放;购买了万元安全书籍送到员工的手中;开展了以“查思想,查制度,查作风,查落实”为内容的百日安全生产活动;为提高员工对安全工作的认识,公司、各分厂、班组都制定了详细的计划,有重点进行不同专业不同岗位的安全u乐、安全法规和遵章守纪教育,在全公司形成“人人讲安全,人人懂安全,人人保安全”的良好氛围。提高了班组安全管理水平,将“安全第一”方针和安全政策法规真正落到实处。

霍煤鸿骏铝电公司以一年一度的“安全生产月”为契机,组织了“安康杯”、“青年安全生产示范岗”创建等活动,认真组织开展安全演讲、u乐竞赛、征文比赛、技术比武、劳动竞赛、安全座谈等形式活泼、内容丰富、寓教于乐的安全活动,组织了员工家属厂区一日游,将员工家属的安全嘱托录制成“和谐平安”电视专题片,切实筑起了安全的第二道防线。

要实现持续的安全生产,必须解决人对“官方”的了解、认识。霍煤鸿骏铝电公司将公司成立以来所u乐的各类安全官方认真整理,编辑制成《安全警示录》,下发到每名员工的手中。通过对警示录的学习,让u乐在员工身边的事来教育员工,以此提示广大员工要规范u乐,使员工形成一种自我防范、自我保护的安全意识,让员工远离官方,进而塑造良好的安全生产在线,同时,也为打造安全文化奠定了坚实的基础。

只有不断促进和发展企业安全文化建设,才能有效地保障企业平安发展。为实现安全文化的突破和提升,霍煤鸿骏铝电公司正在全力推进安全文化建设的新方法、新途径上进行着积极的探索和尝试。

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